Сьогодні
Нові правила в трудових відносинах під час воєнного стану – що зміниться
Заплановано зміни до трудового законодавства, які стосуються обов’язкової комунікації між роботодавцем і працівником та обмеження строку призупинення трудового договору до 90 днів. Дізнайтеся, як ці нововведення вплинуть на роботодавців і працівників
Повістка на ВЛК під час щорічної відпустки: дії роботодавця
Працівник знаходиться у щорічній відпустці. Стало відомо, що йому під час відпустки вручили повістку на проходження ВЛК (зі слів працівника термін проходження ВЛК йому встановили по останній день його відпустки). Чи потрібно роботодавцю щось робити в цьому випадку?
Додаткова соціальна відпустка для батьків: хто має право на 10 або 17 днів
Працівники, які виховують дітей, мають право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 днів. Якщо є кілька підстав, відпустка може збільшитися до 17 днів. Які умови отримання та як оформити – деталі в інфографіці
Наказ про прийняття на неповний робочий час: як правильно зазначити оплату праці
Чи буде порушенням, якщо в наказі про прийняття на роботу працівника на неповний робочий час буде вказана його фактична оплата праці (наприклад 4150 грн, якщо працівника приймають на 20 годин в тиждень, з окладом 8300 за ШР)? В заяві на прийняття вказано – з оплатою праці пропорційно до відпрацьованого часу. Чи обов'язково повинен вказуватись в наказі посадовий оклад по ШР?
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Більшість міністерств, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Ми підготували зручні таблиці, де зібрали актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання
Єдиний реєстр кваліфікацій замість Класифікатора професій: Верховна Рада готує зміни
Верховна Рада готується до другого читання законопроєкту №9630, який передбачає створення Єдиного реєстру кваліфікацій. Комітет ВРУ з питань соціальної політики рекомендував ухвалити законопроєкт у другому читанні та в цілому
Про е-ВОД. Відстрочку студентам. Мобілізованих у Списках ВО. Соцвідпустку на дітей. Дистанційне працевлаштування🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Релігійні організації як критично важливі: затверджено критерії та перелік посад для бронювання
Державна служба України з етнополітики та свободи совісті затвердила критерії визначення релігійних організацій як критично важливих для функціонування економіки та життєдіяльності населення. Також визначено перелік посад військовозобов'язаних священнослужителів, які можуть бути заброньовані на період мобілізації та воєнного часу
Військовий облік працівників: як правильно відображати мобілізованих
Чи потрібно у списках персонального військового обліку поновити рядки з мобілізованими працівниками після 18.05.2024 р. відповідно до останніх змін постанови (у списках станом на 01.01.2025 р. їх виключила)? Чи потрібно відображати й інших мобілізованих (період до 18.05.2024 р.)? У 14 стовпці відображати відомості про виключення (чи зняття) з військового обліку у разі мобілізації?
